Das Tool besteht aus zwei Bereichen.
Stundenlohnberechnung
Hier kann man den Bruttolohn des Mitarbeiters eingeben (laut Gehaltszettel) und die Wochenarbeitszeit des Mitarbeiters.
Anhand der Daten kann dann berechnet werden, was der Stundenlohn des Mitarbeiters ist.
Weiterhin ist ein Eingabe der Ausfallfaktoren, Soziallasten, Sachkosten und des Gewinns möglich. Damit kann der Verrechnungssatz (an den Kunden) berechnet werden.
Ausfallfaktoren berechnen
Über die Eingabe der Arbeitszeit, des Urlaubs und der Krankheit, der Schul- und Feiertage können die Ausfallfaktoren berechnet werden.
Über die Eingabe verschiedener Parameter kann die Berechnung noch verfeinert werden (zum Beispiel verrechenbare und unverechenbare Stunden).
Urlaubsanspruch berechnen
Neu dazugekommen ist die Möglichkeit, sich den Urlaubsanspruch berechnen zu lassen. Das geht für:
- Vollzeitbeschäftigte für ganze Jahr
- Teilzeitbeschäftigt für das ganze Jahr
- verschiedene Beschäftigungsverhältnisse innerhalb eines Jahres (Teilzeit/Vollzeit)
- Beginn innerhalb eines Jahres
- Ende innerhalb eines Jahres
- Urlaubsanspruch bei Schwerbehinderten
Wünschen Sie sich noch weitere Berechnungen, können wir das Tool gerne erweitern. Schicken Sie uns hierfür bitte eine Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!